专访市经委主任何礼

　　成都日报：我市启动培育大企业大集团工作，有没有一个坚实的基础呢？

　　何礼：有一个坚实的基础。近年来，市委、市政府高度重视大企业大集团培育工作，不断加大领导和扶持力度，予以强有力的推进，取得了阶段性成效，初步形成了一批规模较大、效益较好、实力较强的企业，为全市的经济发展作出了突出贡献。新年伊始，成都建工集团传出喜讯，该集团2007年实现总产值109.6亿元、实现营业收入104.1亿元，成为我市首个突破百亿元的国有企业。工业企业中，攀成钢、成飞公司、四川烟草工业公司、新希望集团、四川科伦集团、四川一汽丰田、成都神钢工程机械集团、汇源集团等8家企业销售收入也先后突破50亿元。所以说，我市启动培育大企业大集团这项工作，还是有一定基础的。

　　但我市大企业集团还存在着数量少、规模小、成长不快等问题，要实现三年有新突破的目标任务，必须从现在起就把培育大企业大集团工作作为增强我市综合实力的关键手段来抓。

　　成都日报：这次实施意见，有哪些很具体很切实的支持企业发展的政策措施？

　　何礼：应该说，这次出台实施意见中的15条具体措施，在很多方面都有重大突破。比如：在支持企业技术进步上，我们将对企业新上技术改造和技术创新项目，优先安排贷款贴息和补助资金，优先推荐纳入省重点技术改造项目和技术创新项目资金支持范围，对获得国家级、省级工程技术（研究）中心、企业技术中心的企业创新团队，分别一次性给予50万元、20万元的奖励；对获得国家级企业工程技术(研究)中心、企业技术中心的企业，给予一次性100万元建设经费补助。另外，还有包括奖励有突出成绩的企业经营者、支持企业直接融资并给予资金补贴、支持企业引进高级人才、支持企业培养技术工人、支持企业实施重大项目、支持企业集团化发展、优先保障企业生产要素供应等等！

　　成都日报：这次公布的企业名单，是否终身制？

　　何礼：不是。我们将对这个大企业大集团名单进行全面的动态管理。每年按照认定标准组织一次考核，进行一次动态调整，对符合条件的企业，经考核后及时增补；对不符合条件的予以淘汰，并取消享受相应扶持政策的资格，不搞终身制。

　　同时，建立培育工作信息统计制度。加强对大企业大集团发展情况的分析调研，及时发布大企业大集团培育工作进展情况。加强部门的协调配合，大企业大集团培育是一项系统工程，各级各部门要进一步强化责任意识和执行力，加强协调配合，整合部门资源，形成工作合力，围绕大企业大集团培育目标和工作计划，狠抓落实，将大企业大集团培育纳入部门工作议程，确保思想、服务、政策三到位。

　　企业感想

　　增添发展信心和底气

　　李善继（攀成钢公司副总经理）

　　攀成钢能够入选成都市培育大企业大集团名单，这对企业来说具有重大的意义：为公司加快发展、科学发展、又好又快发展创造了更好的机遇和条件；给全体员工极大的鼓舞，增添了发展信心和底气；进一步激发了公司全体员工的责任感、使命感。下一步攀成钢公司将重点打造以优质无缝钢管为代表的精品名牌，建设钢管优势突出具有国际竞争力的精品攀成钢和谐攀成钢！力争到“十一五”末，攀成钢的钢管产量达到200万吨以上，并形成300万吨钢材的生产能力，销售收入比2007年翻一番，达到180亿元！